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Assistente Personale

Sede
Riga, Tbilisi o disponibilità al trasferimento
Esperienza
3+ anni
Come Assistente Personale, la tua missione è garantire operazioni senza intoppi e migliorare l'efficienza del nostro CEO gestendo le sue attività quotidiane, organizzando viaggi, mantenendo il suo benessere e facilitando iniziative di sviluppo personale e professionale.
01

Principali responsabilità:

  • Organizzare gli spostamenti e le ricollocazioni per il CEO, compresi alloggio, trasporti, prenotazioni e documentazione.
  • Garantire il comfort e il benessere del CEO durante il viaggio, gestendo le sue preferenze dietetiche, le attività sportive e le esigenze di relax.
  • Agevolare iniziative di sviluppo personale coordinando sessioni di coaching, corsi di lingua, impegni per la pubblica parola e altre attività di potenziamento delle competenze.
  • Gestire commissioni e compiti personali in modo efficiente per sostenere la produttività del CEO.
  • Gestire i budget mensili delle spese e mantenere registri precisi.
  • Aggiornamento e mantenimento regolari delle informazioni nella Knowledge Base (Confluence) per una gestione efficiente della conoscenza.
02

Key Requirements:

  • Comprovata esperienza come assistente personale o esecutivo.
  • Eccellenti capacità organizzative e di multitasking.
  • Forti capacità comunicative e relazionali.
  • Competenza nella gestione del budget e nella tenuta dei registri.
  • Familiarità con il coordinamento dei viaggi e la pianificazione di eventi.
  • Discrezione e riservatezza nel trattamento dei dati sensibili.
03

Risultati chiave:

  • Semplificazione dei processi di viaggio e trasferimento per il CEO, con conseguente aumento della produttività e riduzione dello stress durante i viaggi.
  • Maggiore comfort e soddisfazione del CEO attraverso cure personalizzate e attenzione al suo benessere.
  • Migliori risultati di sviluppo personale e professionale per il CEO attraverso un efficace coordinamento delle attività di miglioramento delle competenze.
  • Gestione efficiente dei compiti personali e delle commissioni, contribuendo al buon funzionamento.
  • Gestione accurata del budget e tenuta precisa dei registri finanziari, garantendo trasparenza e responsabilità nelle spese.
  • Tenere Knowledge Base aggiornata e organizzata, facilitando l'accesso alle informazioni essenziali per l'intero team.
01

Principali responsabilità:

  • Organizzare gli spostamenti e le ricollocazioni per il CEO, compresi alloggio, trasporti, prenotazioni e documentazione.
  • Garantire il comfort e il benessere del CEO durante il viaggio, gestendo le sue preferenze dietetiche, le attività sportive e le esigenze di relax.
  • Agevolare iniziative di sviluppo personale coordinando sessioni di coaching, corsi di lingua, impegni per la pubblica parola e altre attività di potenziamento delle competenze.
  • Gestire commissioni e compiti personali in modo efficiente per sostenere la produttività del CEO.
  • Gestire i budget mensili delle spese e mantenere registri precisi.
  • Aggiornamento e mantenimento regolari delle informazioni nella Knowledge Base (Confluence) per una gestione efficiente della conoscenza.
02

Key Requirements:

  • Comprovata esperienza come assistente personale o esecutivo.
  • Eccellenti capacità organizzative e di multitasking.
  • Forti capacità comunicative e relazionali.
  • Competenza nella gestione del budget e nella tenuta dei registri.
  • Familiarità con il coordinamento dei viaggi e la pianificazione di eventi.
  • Discrezione e riservatezza nel trattamento dei dati sensibili.
03

Risultati chiave:

  • Semplificazione dei processi di viaggio e trasferimento per il CEO, con conseguente aumento della produttività e riduzione dello stress durante i viaggi.
  • Maggiore comfort e soddisfazione del CEO attraverso cure personalizzate e attenzione al suo benessere.
  • Migliori risultati di sviluppo personale e professionale per il CEO attraverso un efficace coordinamento delle attività di miglioramento delle competenze.
  • Gestione efficiente dei compiti personali e delle commissioni, contribuendo al buon funzionamento.
  • Gestione accurata del budget e tenuta precisa dei registri finanziari, garantendo trasparenza e responsabilità nelle spese.
  • Tenere Knowledge Base aggiornata e organizzata, facilitando l'accesso alle informazioni essenziali per l'intero team.
04

01

Principali responsabilità:

  • Organizzare gli spostamenti e le ricollocazioni per il CEO, compresi alloggio, trasporti, prenotazioni e documentazione.
  • Garantire il comfort e il benessere del CEO durante il viaggio, gestendo le sue preferenze dietetiche, le attività sportive e le esigenze di relax.
  • Agevolare iniziative di sviluppo personale coordinando sessioni di coaching, corsi di lingua, impegni per la pubblica parola e altre attività di potenziamento delle competenze.
  • Gestire commissioni e compiti personali in modo efficiente per sostenere la produttività del CEO.
  • Gestire i budget mensili delle spese e mantenere registri precisi.
  • Aggiornamento e mantenimento regolari delle informazioni nella Knowledge Base (Confluence) per una gestione efficiente della conoscenza.
02

Key Requirements:

  • Comprovata esperienza come assistente personale o esecutivo.
  • Eccellenti capacità organizzative e di multitasking.
  • Forti capacità comunicative e relazionali.
  • Competenza nella gestione del budget e nella tenuta dei registri.
  • Familiarità con il coordinamento dei viaggi e la pianificazione di eventi.
  • Discrezione e riservatezza nel trattamento dei dati sensibili.
03

Risultati chiave:

  • Semplificazione dei processi di viaggio e trasferimento per il CEO, con conseguente aumento della produttività e riduzione dello stress durante i viaggi.
  • Maggiore comfort e soddisfazione del CEO attraverso cure personalizzate e attenzione al suo benessere.
  • Migliori risultati di sviluppo personale e professionale per il CEO attraverso un efficace coordinamento delle attività di miglioramento delle competenze.
  • Gestione efficiente dei compiti personali e delle commissioni, contribuendo al buon funzionamento.
  • Gestione accurata del budget e tenuta precisa dei registri finanziari, garantendo trasparenza e responsabilità nelle spese.
  • Tenere Knowledge Base aggiornata e organizzata, facilitando l'accesso alle informazioni essenziali per l'intero team.
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  • Latvia (Latvija)+371
  • United States+1
  • United Arab Emirates (‫الإمارات العربية المتحدة‬‎)+971
  • Georgia (საქართველო)+995
  • Afghanistan (‫افغانستان‬‎)+93
  • Albania (Shqipëri)+355
  • Algeria (‫الجزائر‬‎)+213
  • American Samoa+1
  • Andorra+376
  • Angola+244
  • Anguilla+1
  • Antigua and Barbuda+1
  • Argentina+54
  • Armenia (Հայաստան)+374
  • Aruba+297
  • Australia+61
  • Austria (Österreich)+43
  • Azerbaijan (Azərbaycan)+994
  • Bahamas+1
  • Bahrain (‫البحرين‬‎)+973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ)+880
  • Barbados+1
  • Belarus (Беларусь)+375
  • Belgium (België)+32
  • Belize+501
  • Benin (Bénin)+229
  • Bermuda+1
  • Bhutan (འབྲུག)+975
  • Bolivia+591
  • Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина)+387
  • Botswana+267
  • Brazil (Brasil)+55
  • British Indian Ocean Territory+246
  • British Virgin Islands+1
  • Brunei+673
  • Bulgaria (България)+359
  • Burkina Faso+226
  • Burundi (Uburundi)+257
  • Cambodia (កម្ពុជា)+855
  • Cameroon (Cameroun)+237
  • Canada+1
  • Cape Verde (Kabu Verdi)+238
  • Caribbean Netherlands+599
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  • Central African Republic (République centrafricaine)+236
  • Chad (Tchad)+235
  • Chile+56
  • China (中国)+86
  • Christmas Island+61
  • Cocos (Keeling) Islands+61
  • Colombia+57
  • Comoros (‫جزر القمر‬‎)+269
  • Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)+243
  • Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)+242
  • Cook Islands+682
  • Costa Rica+506
  • Côte d’Ivoire+225
  • Croatia (Hrvatska)+385
  • Cuba+53
  • Curaçao+599
  • Cyprus (Κύπρος)+357
  • Czech Republic (Česká republika)+420
  • Denmark (Danmark)+45
  • Djibouti+253
  • Dominica+1
  • Dominican Republic (República Dominicana)+1
  • Ecuador+593
  • Egypt (‫مصر‬‎)+20
  • El Salvador+503
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)+240
  • Eritrea+291
  • Estonia (Eesti)+372
  • Ethiopia+251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas)+500
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  • Fiji+679
  • Finland (Suomi)+358
  • France+33
  • French Guiana (Guyane française)+594
  • French Polynesia (Polynésie française)+689
  • Gabon+241
  • Gambia+220
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  • Germany (Deutschland)+49
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  • Greenland (Kalaallit Nunaat)+299
  • Grenada+1
  • Guadeloupe+590
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  • Guatemala+502
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  • Indonesia+62
  • Iran (‫ایران‬‎)+98
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  • Jamaica+1
  • Japan (日本)+81
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  • Malawi+265
  • Malaysia+60
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  • Mauritania (‫موريتانيا‬‎)+222
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  • Mayotte+262
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  • Micronesia+691
  • Moldova (Republica Moldova)+373
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  • Mongolia (Монгол)+976
  • Montenegro (Crna Gora)+382
  • Montserrat+1
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  • Mozambique (Moçambique)+258
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  • Nigeria+234
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  • Northern Mariana Islands+1
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  • Panama (Panamá)+507
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