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Responsabile del marketing

Sede
Sedi flessibili disponibili in Italia, Lettonia o Arabia Saudita. Potrebbero essere richiesti spostamenti in base alle esigenze del progetto.
Esperienza
3+ anni
Unisciti a OMNIC e diventa la forza trainante della nostra eccellenza nel marketing. La tua visione innovativa e la tua leadership non solo miglioreranno il nostro marchio, ma ispireranno anche una cultura di successo e crescita all'interno del nostro team. Se desideri avere un impatto significativo e guidare un team di marketing di livello mondiale, vogliamo sentire la tua opinione!
01

La tua Missione:

In qualità di responsabile del marketing, la tua missione è guidare e ispirare un team dinamico per creare ed eseguire strategie di marketing innovative che spingano il nostro marchio a nuovi livelli. Sarai in prima linea nella nostra crescita, promuovendo il riconoscimento del marchio, l'espansione del mercato e il coinvolgimento dei clienti su scala globale. La tua leadership sarà cruciale nel modellare la nostra presenza sul mercato e garantire che la voce del nostro marchio risuoni con forza su tutti i canali.

02

Principali responsabilità:

  • Sviluppo della strategia di marketing: analisi di mercato, identificazione del target di riferimento, selezione dei canali di marketing, ecc.
  • Gestione del budget: responsabilità della distribuzione e dell'utilizzo efficace del budget di marketing dell'azienda: controllo delle spese per pubblicità, eventi, servizi di agenzia e altre ricerche di marketing.
  • Sviluppo del marchio: costruire e mantenere un marchio forte per l'azienda nel mercato globale: sviluppare la strategia del marchio, il design del logo e l'identità aziendale, nonché gestire la presenza online e offline del marchio.
  • Marketing digitale: gestire e garantire prestazioni efficaci del sito Web, dei social media, del content marketing, dell'ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO) e della pubblicità contestuale.
  • Analisi e reporting: monitorare e analizzare continuamente i risultati delle campagne di marketing e preparare rapporti regolari sulla promozione e sulle prestazioni di marketing per il senior management.
  • Team Management: nominare, formare e motivare i membri del team di marketing. Supervisionare e coordinare il loro lavoro per raggiungere obiettivi comuni.
  • Partenariati e relazioni: stabilire e mantenere partnership e relazioni strategiche con attori chiave nel mercato globale, nei media e nell'industria.
03

Principali vantaggi:

  • Cultura orientata all'azione: nella nostra azienda, promuoviamo un ambiente in cui assumersi la responsabilità e accettare le sfide non è solo incoraggiato, ma previsto. Crediamo nel dare ai nostri dipendenti la possibilità di farsi avanti, prendere iniziative e promuovere cambiamenti significativi. Avrai l'opportunità di affrontare progetti entusiasmanti, esplorare soluzioni innovative e avere un impatto reale fin dal primo giorno.
  • Premi basati sulle prestazioni e partecipazione condivisa: crediamo nel premiare prestazioni eccezionali e nell'allineare il successo del nostro team con i risultati individuali. Oltre alla retribuzione competitiva, offriamo premi basati sulle prestazioni e l'opportunità di partecipare ad azioni, garantendo che il tuo duro lavoro e la tua dedizione siano riconosciuti e ricompensati di conseguenza.
  • Cambia il mondo con noi: unisciti a noi per avere un impatto positivo sul mondo. Siamo impegnati nella sostenibilità ambientale e nella responsabilità sociale e ti invitiamo a far parte dei nostri sforzi per creare un futuro migliore. Che si tratti di fare volontariato in progetti comunitari, di partecipare a iniziative di conservazione o di sostenere cause che ti stanno a cuore, avrai l'opportunità di contribuire a un cambiamento significativo e lasciare un'eredità duratura.
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La tua Missione:

In qualità di responsabile del marketing, la tua missione è guidare e ispirare un team dinamico per creare ed eseguire strategie di marketing innovative che spingano il nostro marchio a nuovi livelli. Sarai in prima linea nella nostra crescita, promuovendo il riconoscimento del marchio, l'espansione del mercato e il coinvolgimento dei clienti su scala globale. La tua leadership sarà cruciale nel modellare la nostra presenza sul mercato e garantire che la voce del nostro marchio risuoni con forza su tutti i canali.

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Principali responsabilità:

  • Sviluppo della strategia di marketing: analisi di mercato, identificazione del target di riferimento, selezione dei canali di marketing, ecc.
  • Gestione del budget: responsabilità della distribuzione e dell'utilizzo efficace del budget di marketing dell'azienda: controllo delle spese per pubblicità, eventi, servizi di agenzia e altre ricerche di marketing.
  • Sviluppo del marchio: costruire e mantenere un marchio forte per l'azienda nel mercato globale: sviluppare la strategia del marchio, il design del logo e l'identità aziendale, nonché gestire la presenza online e offline del marchio.
  • Marketing digitale: gestire e garantire prestazioni efficaci del sito Web, dei social media, del content marketing, dell'ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO) e della pubblicità contestuale.
  • Analisi e reporting: monitorare e analizzare continuamente i risultati delle campagne di marketing e preparare rapporti regolari sulla promozione e sulle prestazioni di marketing per il senior management.
  • Team Management: nominare, formare e motivare i membri del team di marketing. Supervisionare e coordinare il loro lavoro per raggiungere obiettivi comuni.
  • Partenariati e relazioni: stabilire e mantenere partnership e relazioni strategiche con attori chiave nel mercato globale, nei media e nell'industria.
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Principali vantaggi:

  • Cultura orientata all'azione: nella nostra azienda, promuoviamo un ambiente in cui assumersi la responsabilità e accettare le sfide non è solo incoraggiato, ma previsto. Crediamo nel dare ai nostri dipendenti la possibilità di farsi avanti, prendere iniziative e promuovere cambiamenti significativi. Avrai l'opportunità di affrontare progetti entusiasmanti, esplorare soluzioni innovative e avere un impatto reale fin dal primo giorno.
  • Premi basati sulle prestazioni e partecipazione condivisa: crediamo nel premiare prestazioni eccezionali e nell'allineare il successo del nostro team con i risultati individuali. Oltre alla retribuzione competitiva, offriamo premi basati sulle prestazioni e l'opportunità di partecipare ad azioni, garantendo che il tuo duro lavoro e la tua dedizione siano riconosciuti e ricompensati di conseguenza.
  • Cambia il mondo con noi: unisciti a noi per avere un impatto positivo sul mondo. Siamo impegnati nella sostenibilità ambientale e nella responsabilità sociale e ti invitiamo a far parte dei nostri sforzi per creare un futuro migliore. Che si tratti di fare volontariato in progetti comunitari, di partecipare a iniziative di conservazione o di sostenere cause che ti stanno a cuore, avrai l'opportunità di contribuire a un cambiamento significativo e lasciare un'eredità duratura.
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Requisiti fondamentali:

  • Esperienza comprovata: vasta esperienza in un ruolo di marketing senior, preferibilmente in un contesto globale o multinazionale.
  • Pensatore strategico: capacità dimostrata di sviluppare e implementare strategie di marketing globali.
  • Competenza in materia di budget: solida esperienza nella gestione e ottimizzazione dei budget di marketing.
  • Brand Champion: esperienza nella costruzione e gestione dell'identità del marchio su scala globale.
  • Esperto digitale: profonda conoscenza del marketing digitale, SEO, creazione di contenuti e gestione dei social media.
  • Mentalità analitica: competenza nell'analisi delle metriche di marketing e nella loro traduzione in strategie attuabili.
  • Capacità di leadership: Eccezionali capacità di leadership del team e di gestione delle persone.
  • Costruttore di Relazioni: Eccellenti capacità di networking e gestione delle partnership.
01

La tua Missione:

In qualità di responsabile del marketing, la tua missione è guidare e ispirare un team dinamico per creare ed eseguire strategie di marketing innovative che spingano il nostro marchio a nuovi livelli. Sarai in prima linea nella nostra crescita, promuovendo il riconoscimento del marchio, l'espansione del mercato e il coinvolgimento dei clienti su scala globale. La tua leadership sarà cruciale nel modellare la nostra presenza sul mercato e garantire che la voce del nostro marchio risuoni con forza su tutti i canali.

02

Principali responsabilità:

  • Sviluppo della strategia di marketing: analisi di mercato, identificazione del target di riferimento, selezione dei canali di marketing, ecc.
  • Gestione del budget: responsabilità della distribuzione e dell'utilizzo efficace del budget di marketing dell'azienda: controllo delle spese per pubblicità, eventi, servizi di agenzia e altre ricerche di marketing.
  • Sviluppo del marchio: costruire e mantenere un marchio forte per l'azienda nel mercato globale: sviluppare la strategia del marchio, il design del logo e l'identità aziendale, nonché gestire la presenza online e offline del marchio.
  • Marketing digitale: gestire e garantire prestazioni efficaci del sito Web, dei social media, del content marketing, dell'ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO) e della pubblicità contestuale.
  • Analisi e reporting: monitorare e analizzare continuamente i risultati delle campagne di marketing e preparare rapporti regolari sulla promozione e sulle prestazioni di marketing per il senior management.
  • Team Management: nominare, formare e motivare i membri del team di marketing. Supervisionare e coordinare il loro lavoro per raggiungere obiettivi comuni.
  • Partenariati e relazioni: stabilire e mantenere partnership e relazioni strategiche con attori chiave nel mercato globale, nei media e nell'industria.
03

Principali vantaggi:

  • Cultura orientata all'azione: nella nostra azienda, promuoviamo un ambiente in cui assumersi la responsabilità e accettare le sfide non è solo incoraggiato, ma previsto. Crediamo nel dare ai nostri dipendenti la possibilità di farsi avanti, prendere iniziative e promuovere cambiamenti significativi. Avrai l'opportunità di affrontare progetti entusiasmanti, esplorare soluzioni innovative e avere un impatto reale fin dal primo giorno.
  • Premi basati sulle prestazioni e partecipazione condivisa: crediamo nel premiare prestazioni eccezionali e nell'allineare il successo del nostro team con i risultati individuali. Oltre alla retribuzione competitiva, offriamo premi basati sulle prestazioni e l'opportunità di partecipare ad azioni, garantendo che il tuo duro lavoro e la tua dedizione siano riconosciuti e ricompensati di conseguenza.
  • Cambia il mondo con noi: unisciti a noi per avere un impatto positivo sul mondo. Siamo impegnati nella sostenibilità ambientale e nella responsabilità sociale e ti invitiamo a far parte dei nostri sforzi per creare un futuro migliore. Che si tratti di fare volontariato in progetti comunitari, di partecipare a iniziative di conservazione o di sostenere cause che ti stanno a cuore, avrai l'opportunità di contribuire a un cambiamento significativo e lasciare un'eredità duratura.
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Requisiti fondamentali:

  • Esperienza comprovata: vasta esperienza in un ruolo di marketing senior, preferibilmente in un contesto globale o multinazionale.
  • Pensatore strategico: capacità dimostrata di sviluppare e implementare strategie di marketing globali.
  • Competenza in materia di budget: solida esperienza nella gestione e ottimizzazione dei budget di marketing.
  • Brand Champion: esperienza nella costruzione e gestione dell'identità del marchio su scala globale.
  • Esperto digitale: profonda conoscenza del marketing digitale, SEO, creazione di contenuti e gestione dei social media.
  • Mentalità analitica: competenza nell'analisi delle metriche di marketing e nella loro traduzione in strategie attuabili.
  • Capacità di leadership: Eccezionali capacità di leadership del team e di gestione delle persone.
  • Costruttore di Relazioni: Eccellenti capacità di networking e gestione delle partnership.
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Metriche principali:

Attrazione di Nuovi Lead (MQL - Marketing Qualified Leads)

  • Numero di MQL generati: tenere traccia del numero di lead che soddisfano i criteri predefiniti indicando che hanno maggiori probabilità di diventare clienti.
  • Prestazioni delle Fonti di Lead (contatti): Misurare l'efficacia dei diversi canali di generazione di lead (ad es., sito web, social media, eventi, partnership).
  • Tasso di Conversione: percentuale di visitatori che diventano lead.
  • Costo per lead (CPL): determina quanto viene speso per acquisire ciascun lead attraverso vari canali.

Consapevolezza del Marchio

  • Coinvolgimento sui Social media: monitorare Mi piace, condivisioni, commenti e follower su piattaforme di social media.
  • Traffico del sito web: monitorare il numero di visitatori del sito web dell'azienda e analizza le fonti di traffico.
  • Menzioni nei media e copertura PR: monitorare il numero e la portata delle menzioni nei media e nelle pubblicazioni di settore.

Warming Lead esistenti

  • Percentuali di apertura e clic delle e-mail: monitorare il coinvolgimento con campagne di email marketing mirate a coltivare lead.
  • Tasso di conversione dei lead consolidati: misurare quanti lead consolidati avanzano ulteriormente nel funnel di vendita.
  • Coinvolgimento con i Contenuti: Monitorare l'engagement con i contenuti (ad esempio, whitepaper, webinar, case study) progettati per educare e preparare i lead.
  • Lead Scoring: valutare la qualità e la disponibilità dei lead da trasmettere al team di vendita.

Mantenere buoni rapporti con i clienti esistenti.

  • Customer Satisfaction (CSAT): misurare la soddisfazione dei clienti con prodotti e servizi.
  • Tasso di Fidelizzazione dei Clienti: Monitorare la percentuale di clienti fidelizzati durante un determinato periodo.
  • Customer Lifetime Value (CLV): calcola il ricavo totale previsto da un cliente durante l'intero rapporto commerciale.
  • Tasso di abbandono: misura la percentuale di clienti che smettono di utilizzare i servizi dell'azienda.

Programma Partner e Distributori

  • Numero di partner/distributori attivi: monitorare il numero di partnership attive.
  • Lead generati da partner/distributori: misurare i lead generati tramite i canali dei partner.
  • Entrate da partner/distributori: monitora il contributo delle entrate provenienti dai canali di partner e distributori.
  • Soddisfazione dei partner: misura il livello di soddisfazione e coinvolgimento dei partner tramite sondaggi e feedback.
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